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Descrição: ESTATUTO DA UNIMED DE SOBRAL
A UNIMED DE SOBRAL
Foi a partir da Revolução de Março de 1964, que o governo unificou todos os institutos de previdência e assistência social, existente à época, que também prestavam assistência médica, fundando o então Instituto Nacional de Previdência Social, para se tornar uma instituição financeiramente forte, porém, de difícil controle administrativo, com o objetivo de dar assistência médica à população previdenciária. Ao lado deste fato, estava um forte esquema de recessão, criando problemas a uma grande parcela da população que não podia pagar assistência médica de forma particular, bem como os serviços médico - hospitalares de que necessitassem. Assim, a atuação do INPS não foi satisfatória nas grandes capitais, estimulando pois, o surgimento de empresas mercantilistas prestadoras de serviços de saúde.
Assim, surgiu uma nova via de assistência médica no Brasil, que era do tipo mercantilista, cuja palavra - chave era o lucro, e este ia para um único dono - o proprietário da empresa prestadora de assistência médica.
Isto Posto, entendemos que assim, passamos a conviver com várias modalidades de assistência médica: a particular ( o cliente paga os serviços); a indigente (por conta da filantropia); a do FUNRURAL ( por conta do governo); a do INPS ( os previdenciários pagavam a conta) e a mercantilista( de cobertura pelos planos de saúde).
Ao ver crescer este tipo de assistência médica mercantilista, um grupo de médicos liderados por Edmundo Castilho e seu cunhado (advogado), uniram - se em pensamentos e idealizaram um modelo de gestão democrática e participativa, que excluía a força mercantilista, onde a ética seria a maior parceria, em que o direito à livre escolha estava preservado ( o doente escolhe seu médico), em que a assistência pudesse alcançar a maior parcela possível da população e em que os resultados fossem divididos proporcionalmente ao trabalho exercido por cada trabalhador. Assim, entenderam que este sistema era do tipo cooperativista, onde cooperados (os donos) e usuários (os clientes) teriam interesses recíprocos, para que a força de um fizesse a existência do outro, e assim no dia 18 de dezembro de 1967, foi fundada a primeira cooperativa de trabalho médico na cidade paulista de Santos - SP - a UNIMED.
Foi no início da década de 1970, que surgiu uma liderança do cooperativismo médico no Nordeste, o paraibano Urquiza Wanderley (in memoriam), que semeou Unimed's por toda a Região Norte e Nordeste, começando por João Pessoa, no dia 16 de dezembro de 1971, chegando a Fortaleza aos 09 de janeiro de 1978, e foi na administração de Othon Bastos que fez acontecer no Ceará, a interiorização do cooperativismo de trabalho médico.
No dia 03 de agosto de 1984, realizou - se a Assembléia de Fundação da Unimed de Sobral, tendo sua primeira Diretoria Executiva formada por Dr. Luiz D'Ascensão Morais de Aquino Júnior, presidente; Dr. Mercado Arispe, vice - presidente e Dr. Francisco José Fontenele de Azevedo, superintendente. Sua área de atuação compreendia as cidades praianas de Ocara a Chaval e, no sertão, de Irauçuba a Crateús (toda a região dos Inhamuns) e seguia pela Chapada da Ibiapaba, fechando na praia de Chaval. Cinco anos depois, a Unimed de Sobral proporcionava independência à região dos Inhamuns, fundando e apoiando a Unimed de Crateús.
No início, a idéia da cooperativa era revolucionária, os primeiros associados (cooperados) não entendiam o que era ser dono de uma empresa cooperativa. Muitos temiam o esvaziamento das consultas particulares e outros não acreditavam que a população fosse comprar os serviços. Esta filosofia que articulava as figuras do médico (dono), do usuário (cliente) e a rede prestadora (os serviços hospitalares e laboratoriais) era muito complexa, pois exigia um senso harmônico, sem dispersar.
Assim, as dificuldades para o primeiro grupo de dirigentes foi enorme. Precisamos estudar muito e até cursarmos a Faculdade de Administração de Empresas Cooperativas, para que pudéssemos alcançar o padrão ora existente. Enfrentamos inúmeros desafios, as armadilhas da concorrência mercantilista e desleal, o desconhecimento do trabalho cooperativo pelos cooperados e a falta de consciência por parte dos usuários, no uso indiscriminado dos serviços.
Mas no meio de tanta turbulência, a Unimed de Sobral sobreviveu e cresceu, com seus 19 anos de existência, já conta com uma vasta folha de serviços prestados aos usuários de toda Zona Norte e Nordeste do Estado do Ceará. Conta com um corpo médico de 163 cooperados, uma grande rede de prestadores de serviços por toda região, composta por 15 hospitais, 28 clínicas e serviços de fisioterapia e 11 laboratórios.
A partir de 1996, foi deflagradas uma forte aproximação com a Liga Sobralense de Proteção à Infância e à Maternidade, quando elaborou - se um projeto de parceria, selado a 1º de junho do mesmo ano, em forma de convênio para durar 25 anos. Com o auxílio de técnicos da Unimed do Brasil foi idealizado um projeto - piloto de infra - estrutura, aproveitando as condições físicas pré - existentes e, ao mesmo tempo, dando - lhe ar de modernidade.
Em 4 de março de 1997, estava concluída a primeira fase do projeto, quando foi inaugurada a primeira unidade de serviços hospitalares Unimed do Estado do Ceará.
Hoje, o Hospital Unimed - Liga está em pleno processo de funcionamento, conta com uma unidade móvel de extensão hospitalar, uma gama enorme de equipamentos para fins de diagnóstico e de tratamento e, em especial, conta com uma equipe de funcionários especialmente treinada para atendimento à clientela.
Para falar de Unimed, nos sentimos à vontade, pois convivemos como dirigente de nossa Singular durante 13 anos, participamos da Federação do Norte/Nordeste inicialmente e, inclusive, como Diretor, depois da Federação do Ceará e da Confederação das Unimed's do Brasil, como Conselheiro Fiscal por 4 anos.
Comemoramos com imensa alegria o processo de crescimento e desenvolvimento da Unimed de Sobral. Ainda guardamos na lembrança a sensação do "ferver o sangue" diante dos desafios que o destino apontava e seguíamos firmes sobre os obstáculos percorridos, durante seus primeiros 13 anos.
Sentimos a primeira emoção quando colocamos os primeiros móveis e alinha telefônica cedida pelo Centro Médico. Este momento foi partilhado com o primeiro funcionário, Sr. João Batista da Silva Rodrigues. Negociamos os primeiros contratos e, chegamos ao redor dos 9.747 usuários.
Foi da Unimed de Sobral que saíram os planos PAC (Plano de Assistência ao Cooperado e extensivo aos funcionários), depois absorvidos pela Federação do Ceará e o PAACM (Plano de Assistência às Atendentes de Consultórios Médicos, onde um terço da mensalidade era subsidiada com parte da verba destinada à propaganda.
Como parte de todo este processo cooperativista brasileiro, sentimos uma infinita vibração de termos doado parte de nossa vida e da família à causa do futuro da profissão e, ainda, perto ou bem longe, temos certeza que um dia valeu demais acreditar.
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